
노동조합 투표, 구글폼 · 네이버폼 대신 치즈버튼으로 진행해야 하는 이유
노동조합은 해마다 크고 작은 의사결정을 수없이 진행합니다. 대표적으로 노동조합의 회장·부회장·대의원을 선출하는 임원 선출 투표와 쟁의행위 찬반 투표와 같은 주요 투표가 있죠. 이러한 투표는 민주적인 의사결정과 쟁의행위의 정당성 확보, 조합원의 권익 보호라는 측면에서 매우 중요하며, 공정성, 투명성, 그리고 신뢰성이 무엇보다 우선되어야 합니다. 하지만 여전히 많은 노동조합이 접근성과 비용 문제로 구글폼이나 네이버폼과 같은 설문조사 도구를 중요한 투표에 활용하고 있습니다. 문제는 설문과 투표는 본질적으로 완전히 다른 목적과 구조를 가지고 있다는 점인데요. 이 핵심적인 차이를 간과하면 노동조합은 불필요한 리스크에 노출될 수도 있습니다. 설문과 투표의 본질적인 차이 설문 폼과 투표 시스템은 처음부터 목표가 다르게 설계되었습니다. 이 차이점을 이해하면 왜 폼 서비스가 노동조합 투표에 적합하지 않은지 명확하게 알 수 있습니다. 폼 서비스는 누가 응답했는지에 대한 정보를 모으는 데 최



