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치즈버튼을 성공적으로 활용하여 성과를 낸 고객사례를 모았습니다.
현장 투표 결과, 실시간으로 공개해야 할까요? 발표대회·사내 캠페인·장기자랑 성공사례

현장 투표 결과, 실시간으로 공개해야 할까요? 발표대회·사내 캠페인·장기자랑 성공사례

세 현장에는 투표 용지가 한 장도 없었습니다 로비 양쪽에 세로형 스크린 세 대가 서 있습니다. 화면에는 QR 코드와 안내 문구만 떠 있고, 후보는 화면이 아니라 이젤에 올린 인쇄물에 있습니다. 오후 3시에 시작한 장기자랑 투표는 4시 24분에 닫혔고, 2위와 3위가 단 1표 차이로 갈렸습니다. 또 다른 현장에서는 발표가 끝나자 청중이 한 손에는 종이 프로그램북을, 다른 손에는 휴대폰을 들고 발표자에게 점수를 매겼습니다. 세 현장의 공통점은 하나입니다. 후보는 현장에 있었고, 투표는 참여자 휴대폰에서 진행됐습니다. 종이 투표용지를 모바일 투표로 옮긴 셈입니다. 그렇다면 현장 투표는 결과를 실시간으로 보여주는 게 좋을까요? 아니면 투표가 끝날 때까지 가려두는 편이 나을까요? 세 현장은 이 질문에 서로 다른 방식으로 접근했습니다. 세 곳 모두 치즈버튼으로 투표를 운영했는데요. 참여자를 어떻게 정했는지부터 결과를 언제 보여줬는지까지 차례로 살펴보겠습니다. 울산 발표대회는 발표

직접 만들던 공모전 투표, 안동굿즈 공모전은 왜 치즈버튼으로 바꿨을까요?

직접 만들던 공모전 투표, 안동굿즈 공모전은 왜 치즈버튼으로 바꿨을까요?

안동굿즈 공모전은 141개 작품을 온라인으로 심사했습니다 『안동을 선물하다!』 제5회 안동굿즈 공모전은 안동의 문화와 자연, 먹거리, 관광명소를 담은 굿즈를 발굴하는 행사입니다. 올해로 다섯 번째를 맞았고, 공산품과 가공식품, 민·공예품처럼 관광객이 실제로 살 수 있는 상품을 대상으로 했습니다. 이번 공모전에는 총 141개 작품이 접수됐습니다. 운영사무국은 1차 심사를 대국민 온라인 투표로 진행했고, 국민이 직접 작품을 보고 우수 작품을 고르는 자리를 열었습니다. 직접 만든 투표 시스템은 비용과 서버가 부담이었습니다 제4회에는 운영사무국이 투표 시스템을 직접 만들었습니다 제4회 공모전에서는 운영사무국이 온라인 투표 시스템을 직접 구축했습니다. 원하는 대로 화면을 짜고 기능을 넣을 수 있다는 점은 분명한 장점이었습니다. 문제는 그 다음이었습니다. 개발비와 운영비가 부담이었고, 투표 기간 내내 서버가 제대로 열려 있는지 확인해야 했습니다. 대국민 투표는 트래픽이 고르게

8시간 만에 끝난 국립국악원 본원 연주단 노조 위원장 선거, 어떻게 가능했을까요?

8시간 만에 끝난 국립국악원 본원 연주단 노조 위원장 선거, 어떻게 가능했을까요?

한자리에 모이기 힘든 조직, 투표는 어떻게 해야 할까요 예술단체에서 일한다는 건 일정이 내 손에 없다는 뜻이기도 합니다. 오늘 연습, 내일 공연, 이번 주 외부 교육. 정악단·민속악단·무용단·창작악단이 각자의 스케줄을 소화하는 국립국악원 본원 연주단은 구성원 전체가 한자리에 모이는 일이 사실상 드문 조직이에요. 국립국악원 본원 연주단 노동조합은 국립국악원 본원에서 활동하는 연주단원들의 권익 보호와 근로환경 개선, 예술 현장의 목소리를 보다 효과적으로 전달하기 위해 설립된 노동조합입니다. 공연과 교육, 국가행사 등 다양한 업무를 수행하는 예술인 노동자들이 서로의 의견을 모아 소통하고 더 나은 근무 환경을 만들어가기 위한 창구 역할을 하고 있어요. 이 노조가 2026년 6월, 설립 이후 처음으로 조합원이 직접 위원장을 선출하는 직선제 선거를 앞두게 됐습니다. 단순히 임원을 선출하는 절차를 넘어, 조합원들이 스스로 노동조합의 방향성과 비전을 결정하는 민주적 의사결정 과정이라는 점에서

X투표 기능만으로는 왜 부족했을까요? 프린티가 치즈버튼을 선택한 이유

X투표 기능만으로는 왜 부족했을까요? 프린티가 치즈버튼을 선택한 이유

콘텐츠 담당자가 가장 답답해지는 순간이 있습니다. 반응은 쌓이는데, 그 반응이 무엇을 의미하는지는 알 수 없을 때입니다. 투표 버튼을 누른 사람이 몇 명인지는 보이지만, 그 사람이 어떤 이용자인지는 보이지 않습니다. 웹툰·일러스트 굿즈 플랫폼 프린티도 같은 고민을 하고 있었습니다. 작가와 팬을 연결하는 서비스 특성상 X(구 트위터)가 핵심 소통 채널이었고, 참여형 콘텐츠 '티티토크'로 이용자 반응을 모으고 있었습니다. 어떤 도구로 이 콘텐츠를 운영할 것인가는 별개의 문제였습니다. 프린티는 어떤 서비스이고, '티티토크'는 무엇일까요? 프린티는 웹툰이나 일러스트 작가가 공유한 작품을 사진, 카드, 스티커 같은 지류 굿즈로 구매할 수 있는 출력 플랫폼입니다. "작가들은 페이스북이나 인스타그램처럼 작품을 피드 형태로 공유하고, 팬들은 좋아요·구독으로 상호작용하며, 충전한 포인트로 굿즈를 구매해 원하는 시점에 일괄 배송받을 수 있습니다." 베타 서비스 약 1년 6개월, 회원 약 3

전국 명소 10,000곳을 국민이 직접 뽑는다면? 대한민국 명소발굴 100X100, 투표 플랫폼 설계 이야기

전국 명소 10,000곳을 국민이 직접 뽑는다면? 대한민국 명소발굴 100X100, 투표 플랫폼 설계 이야기

전국 곳곳에는 아직 잘 알려지지 않은 여행지가 많습니다. 문화체육관광부 10대 핵심과제 중 하나 '온 국민이 즐기는 국내관광 활성화'아래, 그 숨은 명소 10,000곳을 찾아내는 프로젝트를 시작했습니다. 여행 전문가가 후보를 추천하고, 전국의 여행자들이 직접 투표로 선정하는 방식입니다. 바로 대한민국 명소발굴 100×100 프로젝트입니다. 100개 테마별 100개의 명소를 소개하며 대한민국의 숨은 매력을 발견하고 새로운 여행 트렌드를 만드는 것이 프로젝트의 목표예요. 대한민국 명소발굴 100×100, 대국민 투표 플랫폼이 필요했던 이유 그런데 이 프로젝트를 담아낼 대국민 투표 플랫폼은 어떻게 만들어야 할까요. 일반적인 투표 시스템을 떠올려보면 쉽게 가늠이 됩니다. 투표 항목이 10개든 100개든, 참여자가 번호를 고르고 제출하면 끝이에요. 그런데 이 프로젝트는 구조 자체가 달랐습니다. 후보군이 약 15,000개였어요. 여기에 변수가 더 있었어요. 참여자 한 명이 여러

전국 현장 근로자 1,900명, 세이프원이 근로자대표 선출을 모바일 투표로 바꾼 방법

전국 현장 근로자 1,900명, 세이프원이 근로자대표 선출을 모바일 투표로 바꾼 방법

인사 담당자가 가장 신경 쓰이는 시나리오가 있습니다. 전국 곳곳의 사업장에 흩어져 있는 근로자들에게 투표 일정을 알려야 하는데, 정작 그들 대부분은 PC 앞에 앉아 있을 시간이 없는 것. 그룹웨어에 공지를 올려도, 게시판에 안내문을 붙여도, 현장에서는 그 공지가 닿지 않습니다. 투표율이 낮으면 선출 자체의 정당성이 흔들립니다. 시설 관리, 보안, 미화 등 사업시설유지관리업을 전문으로 하는 세이프원도 같은 고민을 안고 있었습니다. 다수의 근로자가 전국 각지의 사업장 현장에서 근무하다 보니, 전사적인 의견을 하나로 모으는 데 물리적인 제약이 컸습니다. 그리고 이번에는 그 제약을 넘어서야 하는 이유가 분명했습니다. 근로자대표를 선출하는 투표였기 때문입니다. 이 문제는 단순히 공지가 안 닿는 문제가 아니라, 근로기준법상 요구되는 노사 서면 합의의 주체를 적법하고 투명하게 세우는 문제였습니다. 세이프원 경영지원본부 매니저는 이번 프로젝트를 직접 운영한 입장에서, 전체 대상자 3,167명

학술 동아리 우수 포스터 투표, 온라인 투표 사이트로 두 학기 연속 치른 이유

학술 동아리 우수 포스터 투표, 온라인 투표 사이트로 두 학기 연속 치른 이유

학기 말, 세미나 발표가 끝나면 동아리 운영진의 일이 하나 더 남습니다. 포스터를 정리해서 공유하고, 투표 링크를 따로 안내하고, 며칠 뒤에는 누가 어떻게 투표했는지 결과를 취합하는 일입니다. 성균관대학교 화학공학부 학술동아리 CHEMIC도 매 학기 이 과정을 거쳤습니다. 기초탐구와 심화스터디로 한 학기를 보낸 팀들이 학기 말 세미나에서 연구 결과를 포스터로 발표하고, 부원들이 투표로 우수 포스터를 가립니다. 올해는 제3회 CHEMIC 세미나 우수 포스터 투표가 그 자리였습니다. 문제는 투표 자체가 아니었습니다. 포스터를 충분히 검토한 뒤 투표해야 하는데, 그 검토 과정이 구조적으로 보장되지 않는다는 점이 더 큰 고민이었습니다. 구글폼으로는 왜 충분하지 않았을까요? 치즈버튼을 도입하기 전, CHEMIC은 구글폼으로 투표를 진행했습니다. 포스터 자료를 따로 공유하고, 부원들이 그 자료를 본 뒤 다시 구글폼으로 이동해서 투표하는 방식이었습니다. 이 구조에는 두 가지 문제가

학급 투표 프로그램 찾고 있다면? 7분 안에 안건 5개 끝낸 초등학교 선생님 이야기

학급 투표 프로그램 찾고 있다면? 7분 안에 안건 5개 끝낸 초등학교 선생님 이야기

손들기도 종이도 아닌, 학급 투표 프로그램이 필요했던 순간 학급 회의 시간, 안건이 다섯 개라면 어떻게 하세요? 하나씩 손을 들게 하고, 세고, 칠판에 적고, 다시 다음 안건으로 넘어가는 흐름은 선생님도 피곤하고 아이들도 집중이 흐트러지는 시간이에요. 종이 투표는 또 따로 준비해야 하고요. 인쇄하고, 나눠주고, 걷어서, 세는 과정이 수업 시간을 얼마나 잡아먹는지 모르는 분은 없을 거예요. 구글폼도 써봤지만, 결과를 그 자리에서 바로 볼 수가 없다는 게 불편했다는 선생님들이 많습니다. 아이들이 투표하고, 기다리고, 나중에 결과를 따로 공유받는 흐름은 수업의 흐름을 끊어버려요. 세종시의 한 초등학교 6학년 담임 선생님은 이 불편함을 치즈버튼으로 풀기 시작했습니다. 7분 만에 안건 5개 끝낸 학급 회의, 비결은 한 번에 모아 표결하기 선생님이 치즈버튼으로 처음 만든 투표 이름은 '푸른하늘국 제1회 세심회의 안건 표결'이었습니다. 학급 회의 안건을 한꺼번에 모아서 표결하는 방

KOTRA AI 무역지원센터 전국 20개 센터가 QR 방명록으로 바꾼 이유

KOTRA AI 무역지원센터 전국 20개 센터가 QR 방명록으로 바꾼 이유

센터 입구에서 이런 장면, 익숙하지 않으신가요? 방문객이 올 때마다 종이에 이름을 적고, 개인정보 동의서에 서명을 받고, 담당자가 그걸 다시 엑셀에 옮겨 입력합니다. 방문객 열 명이 오면 열 번 반복이에요. 글씨가 흘려져 판독이 안 되거나, 연락처가 틀리게 적혀도 그 자리에서 확인하기 어렵습니다. 이게 하나의 센터 이야기라면 그나마 다행이에요. 전국 20개 지점에서 같은 방식으로 운영되고 있다면 — 데이터는 각 지점에 흩어지고, 통합 관리는 처음부터 불가능한 구조가 됩니다. KOTRA AI 무역지원센터(AITC)가 마주한 문제가 정확히 이것이었어요. 종이 방명록, 세 가지의 문제가 발생합니다. 운영 현장에서 종이 방명록이 반복적으로 만들어내는 문제는 크게 세 가지예요. 첫째, 수집 데이터를 믿기 어렵습니다. 손으로 적은 이름과 연락처는 오탈자가 많아요. 판독이 어렵거나 아예 틀린 정보가 섞여 있어도, 나중에 알게 되는 경우가 대부분입니다. 둘째, 매번 반복되는 개인

공모전 투표, 공정하게 열고 싶은데 참여율도 잡아야 한다면?

공모전 투표, 공정하게 열고 싶은데 참여율도 잡아야 한다면?

공모전 담당자가 가장 긴장하는 순간이 있어요 투표 링크를 공개하고 나서, 첫 한 시간 안에 숫자가 튀어오를 때입니다. 분명 기쁜 일인데, 손이 멈춥니다. "이게 다 실제 참여자일까?" 한 명이 여러 번 들어오거나, 특정 작품 쪽으로 표가 몰리는 일은 공모전의 신뢰를 한 번에 무너뜨릴 수 있으니까요. 반대 방향의 걱정도 있습니다. 참여 장벽을 높이면 정작 국민 참여가 줄어든다는 것. 공공기관 담당자가 대국민 투표를 설계할 때 맞닥뜨리는 딜레마는 늘 이 두 가지 사이에 있어요. 공정성과 참여율, 둘 다 포기할 수 없습니다. 한국산업안전보건공단(KOSHA)이 2026년 상반기에 진행한 산재예방 아이디어 숏폼 영상 공모전도 같은 지점에서 출발했습니다. KOSHA, 산업재해 예방을 국민과 함께 만들기로 했습니다 안전보건공단(KOSHA)는 산업재해 예방을 전담하는 국가기관입니다. 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증을 운영하고, 전국 사업장을 대상으로 산업안전보건 종합솔루션을 제

찬반투표부터 복지 데이터 수집까지, 한국생산성본부 노동조합의 치즈버튼 활용법

찬반투표부터 복지 데이터 수집까지, 한국생산성본부 노동조합의 치즈버튼 활용법

12월 중순, 교섭 테이블에서 가합의가 이루어지는 순간 노동조합 담당자의 다음 업무가 시작됩니다. 가합의안 내용을 조합원 전체에게 공유하고, 찬성인지 반대인지 한 명 한 명의 의사를 확인해야 해요. 교섭 결과가 나온 이상 이 과정은 빠르게, 그리고 누가 봐도 투명하게 처리돼야 합니다. 그런데 12월만이 아니에요. 연간 교육 차수 신청, 복지 집행을 위한 조합원 정보 확인, 내년도 교섭 준비를 위한 의견 수렴까지. 각각의 목적은 달라도 공통된 과제는 하나입니다. 수백 명의 조합원에게 연락하고, 응답을 받고, 결과를 정리하는 것. KPC 노동조합은 2023년부터 이 모든 과정을 하나의 플랫폼으로 처리하고 있습니다. 4년째입니다. 2025년 12월, KPC 노동조합은 조합원 254명에게 알림톡을 발송했습니다. 27시간 만에 참여율 87%를 달성했고, 투표를 시작한 조합원 중 중도 이탈은 단 한 건도 없었습니다. 임금단체협약 찬반투표, 노동조합 조합원 254명의 의사결정을 하루 안에

입장부터 프로그램 추천까지, KDAY 방콕은 어떻게 하나의 플로우로 연결했을까?

입장부터 프로그램 추천까지, KDAY 방콕은 어떻게 하나의 플로우로 연결했을까?

입장하는 순간부터 쌓이는 데이터, KDAY 방콕이 치즈버튼으로 설계한 것 태국 방콕, 시암 파라곤 넥스홀. 현지 소비자와 한류 팬이 몰려드는 K-브랜드 융복합 행사장 입구에서, 운영팀은 한 가지 문제를 먼저 풀어야 했습니다. 언어가 다르고, 사전 명단도 없고, 방문객은 계속 들어옵니다. 수기로 이름을 받으면 철자가 틀리고, 종이 동의서는 쌓이고, 정작 방문객이 행사장 안으로 들어가면 그 이후 데이터는 어디에도 남지 않습니다. 문화체육관광부와 KOFICE(한국문화산업교류재단)가 주관한 2026 K-브랜드 융복합 행사 KDAY (케이데이) 방콕은, 이 문제를 치즈버튼으로 풀었습니다. KDAY 방콕은 K-컬쳐에 관심이 높은 현지 MZ세대 소비자를 타깃으로, 'FIND YOUR K-MOOD'라는 콘셉트 아래 한복, 패션 스타일링, 뷰티 터치업, K-스낵 테이스팅, 워크숍 등 다양한 체험 프로그램을 선보였는데요. QR 체크인부터 K-Mood 진단 설문, 워크샵 예약까지 방문객이 접하는

한국발전산업 노동조합의 전국 42개 지부 전자투표 온라인 통합 사례

한국발전산업 노동조합의 전국 42개 지부 전자투표 온라인 통합 사례

상반기가 시작되면 담당자의 메신저가 바빠집니다. 전국 42개 지부에서 각자 정기총회 일정을 잡고, 하반기엔 5개 발전본부 단위로 임금협약 찬반투표가 열립니다. 여기에 비정기 임원선거까지. 투표 때마다 지부마다 따로 연락하고, 명부를 정리하고, 결과를 취합하는 구조라면 담당자 혼자 감당하기 어렵습니다. 한국발전산업 노동조합은 전국 발전소에서 일하는 노동자를 조직대상으로 하는 소산별노동조합입니다. 5개 발전본부와 중앙직할 아래 42개 지부가 전국에 분산된 이 조합이, 치즈버튼 하나로 그 구조를 어떻게 소화하고 있는지 직접 물었습니다. 전자투표 플랫폼을 바꾸기로 했습니다, 이유는 딱 두 가지였습니다 전국 42개 지부의 투표를 관할하는 조합이 플랫폼을 바꿀 때, 무엇을 기준으로 결정할까요? 규모가 크면 클수록 선택 이유가 복잡할 것 같지만, 기존 전자투표 시스템을 쓰다 문제가 생겨 전환한 게 아닙니다. "전에 사용하던 전자투표 시스템에 한계를 느낀 부분은 없었고, 치즈버튼의 기

서울시립대학교 선관위가 온라인 투표 사이트로 총학생회 선거를 바꾼 방법

서울시립대학교 선관위가 온라인 투표 사이트로 총학생회 선거를 바꾼 방법

선관위가 가장 두려워하는 시나리오가 있습니다. 현수막을 달고, 단체 채팅방에 공지를 올리고, 투표소 앞에서 직접 안내해도 학생들이 투표소에 오지 않는 것. 통학 시간이 긴 학생, 수업이 빽빽한 학생들에게 오프라인 투표소는 또 하나의 일정이 됩니다. 서울시립대학교 중앙선거관리위원회는 그 구조적 한계를 직시했습니다. 그리고 온라인 투표 사이트로의 전환을 결정했습니다. 온라인 선거로 어떻게 전환했는지, 서울시립대학교 선관위 위원장에게 직접 물었습니다. 오프라인 투표소만으로, 선거를 치를 수 있을까요? 선거 방식을 바꾼다는 건 기존 방식이 더 이상 충분하지 않다는 판단에서 시작됩니다. 참여율 문제는 접근성 문제였습니다. 선관위 위원장은 오프라인 방식의 한계를 이렇게 설명했습니다. "오프라인 투표는 특정 장소에 투표소를 설치하고, 정해진 시간 내에 직접 방문해야 한다는 제약이 있기 때문에 참여함에 있어 자유도가 낮을 수밖에 없습니다. 특히 통학 시간이 긴 학생이나 수업 일정이

공정한 사내 투표 사이트, 직원이 직접 고르면 달라집니다 : HUG 전사 성과공유대회 온라인 투표 사례

공정한 사내 투표 사이트, 직원이 직접 고르면 달라집니다 : HUG 전사 성과공유대회 온라인 투표 사례

행사 담당자가 가장 신경 쓰이는 시나리오가 있습니다. 공들여 기획한 우수사례 발표회인데, 직원들의 관심은 낮고 결과에 대한 수용도도 예년과 다르지 않은 것. 외부 전문가가 평가하면 공정하긴 하지만, 그 결과가 실제로 직원들에게 와닿는가는 별개의 문제입니다. 한국주택도시보증공사(HUG)는 이 문제를 정면으로 바라봤습니다. 소수 외부 평가위원 중심의 심사 방식에서 벗어나, 직원이 직접 참여하는 성과공유대회를 새롭게 설계했습니다. 그리고 그 중심에 온라인 투표 사이트 치즈버튼이 있었습니다. 어떤 배경으로 이 구조를 설계했고, 실제로 운영하니 어땠는지 HUG 담당자에게 직접 물었습니다. 직원 관심도, 왜 해마다 떨어졌을까요? HUG는 매년 전 직원을 대상으로 우수사례 경진대회를 개최합니다. 각 부서가 한 해 동안 발굴한 업무 성과 사례를 발표하고, 그 중 우수 사례를 선정하는 행사입니다. 이른바 'BP(Best Practice) 발표회'로 불리는 이 행사는 조직 내 우수한 업무

비대면 수업이 늘었을 때, 총학생회 선거는 어떻게 해야 할까요?

비대면 수업이 늘었을 때, 총학생회 선거는 어떻게 해야 할까요?

선관위가 가장 두려워하는 시나리오가 있습니다. 투표율이 미달돼 선거 자체가 무산되는 것. 현수막을 달고, 투표소 앞에서 직접 안내하고, 단체 채팅방에 공지를 올려도 선거 기간 동안 학생들이 캠퍼스에 없다면, 이 노력이 실현될 수 있을까요? 경인교육대학교는 2024년 학사운영규정 개정 이후 비대면 수업이 확대됐습니다. 선거 기간 중 강의실이 비어 있는 날이 늘어났고, 대면 투표만으로 성립 기준을 넘기는 것이 점점 불확실해졌습니다. 경인교대 학생자치기구 중앙선거관리위원회는 그 문제에 정면으로 대응했습니다. 회칙을 개정하고, 온라인 투표를 처음으로 도입했습니다. 어떤 기준으로 온라인 투표 사이트를 골랐고, 세 개의 선거를 어떻게 운영했는지 경인교육대학교 선관위에게 직접 물었습니다. 비대면 수업이 늘면, 온라인 투표 없이 선거를 치를 수 있을까요? 선거 방식을 바꾸는 건 간단한 일이 아닙니다. 회칙을 개정하고, 새로운 운영 방식을 처음부터 설계해야 합니다. 그럼에도 선관위가 변

강남대·방통대가 내부 구성원 의견수렴을 온라인 투표 사이트로 바꾼 이유는?

강남대·방통대가 내부 구성원 의견수렴을 온라인 투표 사이트로 바꾼 이유는?

구성원 찬반 투표, 수요조사, 의견수렴. 대학 행정 업무에서 빠지지 않는 일들이지만 매번 막막합니다. 외부인이 끼어들면 결과가 왜곡되진 않을지, 취합하고 정리하다 보면 본업은 언제 하나 싶고요. 사실 이 문제는 도구의 문제이기도 합니다. 기존에 많이 쓰던 구글폼이나 네이버폼은 대학 행정 특유의 요건 인 내부 인원 한정, 익명 보장, 공식 근거용 결과 산출을 충족하기 어렵습니다. 그렇다고 전용 시스템을 구축하자니 비용과 시간이 부담스럽죠. 많은 담당자들이 '차선책'으로 업무를 이어가는 이유입니다. 치즈버튼을 선택한 두 대학 담당자에게 직접 물어봤습니다. 어떤 문제를 마주했고, 어떻게 해소됐는지를요. 강남대학교 기획예산팀 인터뷰: 교명 변경에 교육부 서류가 필요하다면 대학 영문 교명 변경은 단순히 현판을 새로 다는 일이 아닙니다. 교육부 인가가 필요한 공식 행정 절차예요. 강남대학교는 영문 교명을 'Kangnam'에서 'Gangnam'으로 변경하면서 재적생·교원·직원 전체를

3,400명이 참여한 사내 투표, HD현대는 어떻게 진행했을까?

3,400명이 참여한 사내 투표, HD현대는 어떻게 진행했을까?

해마다 돌아오는 각종 사내 행사와 시상식, 어떻게 준비하고 계신가요? 이제 막 연간 행사 계획을 수립 중인 사내 인사팀 및 행사 담당자라면 더욱 고민이 크실 텐데요. 이번 글에서는 치즈버튼을 활용해 대규모 사내 시상식 투표를 운영하는 기업 ‘HD 현대 1퍼센트 나눔재단’ 사례를 소개합니다. 3년 평균 투표율 70% 이상, 공정하고 효율적인 임직원 투표 환경을 만들어 가고 있는 기업의 인사이트를 확인하세요. 사회 속 숨은 영웅을 위한 시상식, 'HD 현대아너상' HD 현대는 임직원 급여 1%를 기부해 소외된 이웃을 위한 사업을 전개하는 HD현대 1%나눔재단을 운영하고 있어요. 재단의 대표적인 활동 중 하나는 바로 'HD 현대 아너상' 시상식인데요. ‘우리 사회의 숨은 영웅’을 찾아 포상을 하기 위해 제정된 시상 제도로, 매년 총 3개의 부문(대상, 최우수상, 1% 나눔상)에서 수상자를 선정합니다. 수상자는 실제 HD현대 임직원들의 투표 심사로 결정됩니다. 지난 12월 9일

투표소 차리던 노조가, 총회 당일 알림톡 하나로 투표를 끝낸 방법

투표소 차리던 노조가, 총회 당일 알림톡 하나로 투표를 끝낸 방법

한국장학재단 노동조합은 정기총회마다 치즈버튼으로 온라인 투표를 진행합니다. 1차 총회에서는 회계감사와 대의원 선출을, 2차 총회에서는 부위원장과 사무국장 선출을 온라인으로 진행했습니다. 2차 총회 투표율은 82.22%였습니다. 지금은 다르지만, 몇 년 전은 전혀 달랐습니다. ① 투표소 설치하고 하루 종일 기다리는 비효율, 어떻게 해결할까? 오프라인 투표가 가진 문제는 단순히 '불편함'이 아닙니다. 구조적으로 특정 조합원의 참여를 아예 막는다는 점이 핵심입니다. 한국장학재단 노동조합은 본사 사업장 안에 투표소를 설치하는 방식으로 선거를 운영했습니다. 문제는 지방 사업장 근무자들이었습니다. 💬 "본사 외 지역의 조합원은 투표를 하지 못하는 상황이 발생하여 투표율이 저조하였습니다." — 홍기만 담당자, 서면 인터뷰 투표일 하루 종일 명부를 확인하고 투표율을 관리하는 인력도 별도로 필요했습니다. 수기 확인에 따른 실수 가능성도 있었고요. 치즈버튼으로 전환한 뒤, 조합원은 장

구독자 이벤트 참여율 70% 이상, 그 핵심은?

구독자 이벤트 참여율 70% 이상, 그 핵심은?

요즘 인플루언서·크리에이터들은 다양한 방식으로 팬과의 소통을 이어가고 있습니다. 이에 걸맞게 소셜 미디어 플랫폼들도 ‘참여’ 기능을 강화하는 중입니다. 인스타그램은 피드·스토리의 투표/질문 기능을 확장했고, 유튜브 역시 멤버십과 커뮤니티 기능을 중심으로 팬과의 접점을 넓히고 있어요. 그럼에도 여전히 소셜 미디어를 통한 소통에는 한계가 있습니다. 대규모 인원이 참여하거나 참여 제한이 있는 이벤트를 진행해 보신 경험이 있다면 이런 고민들, 혹시 익숙하지 않으셨나요? * 한 화면에서 모든 이벤트 정보를 안내하기 어려워요 * 원하는 기준으로 팬들의 참여 조건을 설정할 수가 없어요 * 이벤트 결과를 확인하고 공유하는 과정이 번거로워요 이러한 온라인 이벤트 경험의 번거로움을 효과적으로 해결한 사례가 있습니다. 이번 글에서는 이벤트 전용 페이지를 구축해 구독자 참여율 73%를 기록한 크리에이터 ‘해용’의 사례를 통해, 팬덤 경험을 어떻게 설계할 수 있는지 살펴봅니다. 데스크셋업 유

2025 관광두레 전국대회 실시간 현장 투표 성공 사례

2025 관광두레 전국대회 실시간 현장 투표 성공 사례

「연결로 완성된 관광두레의 성과, 2025 전국대회 현장」 지역 주민이 직접 주도해 지역만의 매력을 관광 콘텐츠로 만들어가는 관광두레. 2013년 시작된 이후 지금까지 전국 147개 지역, 관광두레 PD 195명, 주민사업체 1,350개를 발굴하며 숙박·식음·체험 등 다양한 분야에서 지역 관광의 든든한 기반을 만들어오고 있습니다. 지난 11월 18일, 관광두레의 성과를 함께 나누고, 앞으로의 성장을 이어가기 위한 자리 ‘2025 관광두레 전국대회 - 이음두레’가 열렸습니다. 문화체육관광부가 주최하고 한국관광공사가 주관한 이번 행사에는 전국의 관광두레 주민사업체와 PD, 유관기관 관계자 등 200여 명이 참석해 현장의 열기를 더했습니다. 이번 대회는 주민 주도형 지역 관광의 의미 있는 성과를 공유하고, 참여자 간의 ‘연결(이음)’을 강화하는 데 초점을 맞췄는데요. 특히 올해 처음으로 열린 ‘관광두레 공식 기념품·체험 경연’은 큰 관심을 받으며 행사 분위기를 한층 끌어올린 하이라

Talk Talk Korea 글로벌 온라인 투표 성공 사례

Talk Talk Korea 글로벌 온라인 투표 성공 사례

대한민국을 세계로, 글로벌 콘텐츠 공모전 혹시 'Talk Talk Korea'라는 글로벌 콘텐츠 공모전에 대해 들어보셨나요? 😮 <Talk Talk Korea>는 한국인에게는 다소 생소할 수 있지만, 전 세계 K-컬처 팬들에게는 매년 뜨거운 관심이 쏟아지는 축제와도 같은 행사인데요. 문화체육관광부와 함께 매년 진행되는 <Talk Talk Korea>는 외국인을 대상으로 한국 문화를 알리고 긍정적인 이미지를 전 세계에 확산시키기 위해 기획된, 명실상부 대한민국 대표 글로벌 콘텐츠 공모전입니다. 올해도 역시 전 세계 외국인들의 한국에 대한 뜨거운 관심과 애정을 확인할 수 있었는데요. 이번 <Talk Talk Korea 2025>는 총 5개 분야에 걸쳐 글로벌 콘텐츠 공모전을 진행했습니다. * 홍보 영상 (Promotion Video) : 일상에 녹아든 K-POP, K-FOOD 등 ‘나의 한국 이야기’ 를 주제로 한 영상 * 아트 & 공예 (Art&Craft) : 가장 한국적

웹툰 팬들의 손으로 뽑다! 2025 대한민국 콘텐츠대상 만화부문 국민투표

웹툰 팬들의 손으로 뽑다! 2025 대한민국 콘텐츠대상 만화부문 국민투표

K-콘텐츠의 글로벌 위상이 높아지면서, 특히 K-웹툰은 이제 전 세계가 주목하는 문화 현상으로 자리 잡았습니다. 이렇게 뜨거운 관심 속에서 열린 '2025 대한민국 콘텐츠대상 만화부문 국민투표' 국내외 웹툰 팬들이 한자리에 모인 '2025 월드 웹툰 페스티벌' 현장에서 치즈버튼이 투표 솔루션으로 함께 했습니다. 팬들의 뜨거운 열기만큼이나 중요했던 공정하고 원활한 현장 투표 운영, 그 성공 비결을 지금부터 살펴볼게요. 🎉 K-웹툰의 축제, 21만 명이 모인 월드 웹툰 페스티벌 문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원이 주관한 '2025 월드 웹툰 페스티벌'은 지난 10월 19일부터 22일까지 나흘간 서울 송파구 롯데타운 잠실 일대에서 성황리에 개최되었습니다. 전시·무대·토크콘서트 등 다양한 프로그램으로 꾸며진 이번 행사에서는 국내외 관람객 약 21만 명이 방문하며 웹툰 산업의 폭발적인 인기를 실감케 했습니다. 웹툰 창작자, 기업, 팬 모두가 함께한 이번 페스티벌은 450여 종의

시흥시 청소년 동아리 축제 성공 비결 : QR코드 기반 참여자 관리 및 데이터 수집 자동화

시흥시 청소년 동아리 축제 성공 비결 : QR코드 기반 참여자 관리 및 데이터 수집 자동화

행사나 축제를 기획하고 계신가요? 수많은 참가자가 몰리는 현장에서 “우리 부스에 몇 명이 왔지?” “실제 참여율이 얼마나 될까?” 고민해보셨다면, 이번 사례에 주목해주세요. 시흥시 청소년 동아리 축제는 올해, QR코드를 활용해 부스별 방문과 참여 현황을 간편하게 관리할 수 있는 시스템을 도입했습니다. 이를 통해 운영팀은 참가자 데이터 수집과 실적 집계 과정을 효율화하며, 현장의 운영 완성도를 한층 높일 수 있었습니다. 지금부터 시흥시 청소년 동아리 축제가 어떻게 QR코드 하나로 더 스마트한 축제 운영을 실현했는지 소개합니다! 🎉 청소년들의 열정이 가득한 지역 최대 축제 시흥시 청소년 동아리 축제는 청소년들이 직접 기획하고 참여하여 자신들의 끼와 재능을 마음껏 펼치는 시흥시 대표 청소년 축제입니다. 청소년 동아리 지원 사업에 참여한 동아리들이 1년간의 활동과 성과를 공유하는 자리로, 올해로 10주년을 맞이했는데요. 이번 축제는 ‘우리! 우리가 직접 만드는 세계, YOUTH

스포츠 이벤트 현장 참여율 200%↑ KBL 미디어데이 팬 중심 소통 사례

스포츠 이벤트 현장 참여율 200%↑ KBL 미디어데이 팬 중심 소통 사례

선수와 팬이 함께 만든 KBL 2025-2026 시즌 개막 축제 매년 새로운 시즌의 시작을 알리는 KBL 개막 미디어데이는 프로농구 팬들에게 가장 설레는 순간 중 하나입니다. 올해 열린 ‘2025-2026 KBL 프로농구 개막 미디어데이’는 한층 더 특별했는데요. 선수단과 팬이 함께하는 ‘팬 페스트’ 형식으로 진행되며, 단순히 기자회견을 넘어 진짜 축제의 장으로 거듭난 것이죠. 🏀 1부 : 새 시즌을 여는 미디어데이 1부에서는 KBL 10개 구단의 감독과 주요 선수들이 한자리에 모여 새 시즌 각오와 목표를 전하는 시간이 마련되었어요. 정용검 캐스터의 진행 아래, 각 구단 대표 선수들이 차례로 무대에 올라 시즌 포부를 밝히며 팬들의 뜨거운 환호를 받았습니다. 🎈 2부 : 팬과 함께하는 팬 페스트 현장 2부에서는 현장을 찾은 팬들이 직접 참여하는 팬 페스트 프로그램이 이어졌어요. 지난 시즌 200여 명의 팬이 참여했던 데 이어, 이번 시즌에는 약 300명의 팬들이 함께

국민의 선택으로 완성된 공익광고! 2025 정부광고 페스티벌 국민 투표 성공 비결

국민의 선택으로 완성된 공익광고! 2025 정부광고 페스티벌 국민 투표 성공 비결

참여형 콘텐츠의 힘이 점점 더 중요해지는 시대입니다. 오늘은 참가자들을 단순한 관객이 아닌, 진정한 주인공으로 만든 특별한 사례를 소개할게요. 바로 한국언론진흥재단과 한국광고학회가 주최한 '2025 정부광고 크리에이티브 페스티벌'입니다! 전문가 심사뿐 아니라 국민의 선택을 통해 공익광고의 가치를 높인 이 페스티벌의 성공 비결, 지금부터 함께 살펴보시죠! 세상을 변화시키는 광고, 국민의 참여로 완성되다! 한국언론진흥재단은 “상업 광고가 시장을 움직이는 광고라면, 공익 광고는 세상을 변화시키는 광고”라며 세상을 더 나은 방향으로 이끌 창의적인 아이디어를 모았어요. 올해 페스티벌에서는 국민의 삶과 밀접한 5가지 사회적 이슈를 주제로 공익광고가 출품되었어요. * 개인정보보호위원회: 내정보지킴이 캠페인 * 안전보건공단:‘산업재해 예방을 위한 4대 금지 캠페인 * 여성가족부: 디지털성범죄(딥페이크) 방지 및 피해자 지원 캠페인 * 주택도시보증공사: 전세사기예방 캠페인 주거안심

투표 하나로 관객 반응 폭발! 스트릿스쿨파이터 투표 제작 비하인드

투표 하나로 관객 반응 폭발! 스트릿스쿨파이터 투표 제작 비하인드

군산청소년수련관은 청소년들이 건강하게 성장하고 다양한 경험을 통해 꿈을 펼칠 수 있도록 돕는 기관이에요. 지역사회, 청소년, 학부모를 연결하는 연결하며 다양한 프로그램을 운영하고 있어요. 그중에서도 창의문화아카데미 프로그램은 문화예술을 주제로 한 활동을 중심으로 프로그램인데요. 특히 주목받고 있는 대표적인 행사가 바로 K-POP 댄스 경연대회, ‘스트릿스쿨파이터’ 줄여서 ‘스스파’예요. 2023년 1기를 성공적으로 마친데 이어, 2024년에 두 번째 시즌이 열렸어요. OT부터 워크숍, 전문가 피드백, 댄스 뮤직비디오 촬영까지 약 8개월간의 여정을 함께한 참가자들이 무대에 오르게 되었죠. 본선 대회는 2024년 12월 14일, 군산예술의전당에서 진행됐어요. 군산 지역 7개의 중·고교 댄스 동아리가 무대에 올라 실력을 펼쳤어요. 200여 명의 시민과 청소년이 뜨거운 응원을 보내며 현장에 함께했죠. 행사 당일의 열기는 본선을 기다리는 동안부터 이미 달아오르고 있었어요. 치즈버튼으

대국민 투표로 완성되는 모두의 캐릭터 공모전

대국민 투표로 완성되는 모두의 캐릭터 공모전

한국문화예술교육진흥원은 누구나 일상에서 예술을 누릴 수 있도록 다양한 교육사업을 펼치는 문화체육관광부 산하 공공기관이에요. 예술강사 지원, 문화예술교육사 제도, 지역 협력 등을 통해 전국의 예술교육을 기획하고 지원하고 있답니다. 올해 한국문화예술교육진흥원은 창립 20주년을 맞아 기관을 더 친근하게 알릴 수 있는 ‘대표 캐릭터’를 새롭게 만들기로 했어요. 그리고 그 주인공을 국민들이 직접 뽑을 수 있는 특별한 캐릭터 공모전이 열렸어요! 치즈버튼과 함께한 대국민 투표 이번 캐릭터 공모전에는 무려 283개의 개성 넘치는 캐릭터 작품이 접수됐어요. 그중 1차 심사를 통과한 40개의 후보 캐릭터를 대상으로 최종 선정을 위한 대국민 투표가 열렸어요. 투표는 7월 23일부터 29일까지 치즈버튼 플랫폼에서 진행됐고 국민 누구나 참여할 수 있었어요. 한국문화예술교육진흥원은 이번 대국민 투표가 누구나 참여하기 쉬운 온라인 환경에서도 공정하게 진행되기를 원했어요. 운영팀은 다음과 3가지 조

응답 완료율 80% 영상 공모전 이렇게 운영했어요

응답 완료율 80% 영상 공모전 이렇게 운영했어요

공모전 운영이 복잡하고 어렵다고 느껴지시나요? 오늘은 실제 치즈버튼으로 공모전 심사와 투표를 효율적으로 진행한 고객 사례를 함께 살펴볼게요. 바로 전국 선생님들의 연수 플랫폼, 아이스크림연수원에서 진행한 ‘로고송 챌린지 공모전’이에요. 아이스크림연수원의 로고송 챌린지, 함께 만드는 브랜드 아이스크림연수원은 초·중등 교사를 위한 온라인 직무연수 플랫폼이에요. 선생님들의 자기계발을 위한 다양한 강의와 콘텐츠를 제공하죠. 이번 로고송 챌린지는 아이스크림연수원이 추구하는 가치를 선생님들과 함께 표현해보자는 취지에서 출발했어요. ‘아이스크림연수원 유초등 그리고 중등의 모든 것’을 주제로 한 이번 공모전은 음원 부문과 영상 부문으로 나뉘어 진행됐어요. 작품은 15초~1분 내외로, 멜로디와 가사가 포함된 창작물이면 장르 제한 없이 참여가 가능했어요! 1차 내부 심사로 부문별 TOP5를 뽑고, 2차는 유튜브 조회수와 치즈버튼 투표를 50:50으로 반영해 최종 순위를 정했어요. 한 화

총학생회 투표율 58%의 비결? 경상국립대 선관위가 온라인 투표로 만든 변화

총학생회 투표율 58%의 비결? 경상국립대 선관위가 온라인 투표로 만든 변화

50% 넘기 어려운 총학생회 투표율, 해결 방법은 있을까? 요즘 대학가에서는 총학생회 선거가 무산되거나 재선거가 반복되는 일이 많아졌어요. 출마자가 없어 비대위 체제로 운영기도 하고, 설령 입후보자가 있다고 하더라도 최소 투표율을 넘기지 못해 선거가 성립되지 않는 경우도 심심치 않게 보이고요. 일부 학교에선 학생회의 투표 방식이나 책임 소재를 둘러싼 갈등이 언론 보도로까지 이어지며 학생자치기구와 학교 간 신뢰 문제가 수면위로 드러나기도 했어요. 이런 상황을 보면, 총학생회 투표는 단순한 행정 절차를 넘어 학생 참여 문화와 대학교 운영의 신뢰도를 비추는 거울 같은 역할을 하고 있다는 생각이 들어요. 그렇기 때문에 경상국립대학교의 2025년 학생회 투표 결과가 더욱 눈에 띄었어요. 2024년 하반기, 경상국립대에서는 총학생회 선거를 포함해 단과대 학생회, 총동아리연합회 선거까지 함께 치러졌어요. 총학생회 선거에는 9,500명 가까운 학생이 온라인 투표에 참여해 최종 투표율 58%

T1 팬미팅 현장에서 실시간 투표로 몰입도 200% 높인 비결

T1 팬미팅 현장에서 실시간 투표로 몰입도 200% 높인 비결

팬과 선수가 함께한 선택의 순간 2024년, 리그 오브 레전드 월드 챔피언십에서 T1팀이 다시 한번 세계 정상에 올랐어요. T1의 우승을 기념해 메르세데스-벤츠 코리아는 T1 선수단과 팬이 함께하는 특별한 팬미팅을 열었어요. 팬미팅 현장에는 페이커, 도란, 오너, 구마유시, 케리아 5명의 T1 선수가 모두 참석했고 사전 이벤트를 통해 선정된 팬 200명이 함께 자리해 선수들과 뜻깊은 시간을 보냈어요. 이날 팬들은 단순한 관객이 아니라, 행사에 직접 참여하고 선수들과 소통하는 주인공이 될 수 있었는데요. 그 중심에는 바로 치즈버튼과 함께한 ‘선수별 메르세데스-벤츠 모델 투표’가 있었습니다. T1 X 벤츠 모델 투표, 이렇게 진행됐어요 팬들은 각 선수에게 어울리는 벤츠 모델을 직접 고르고 그 결과를 선수 본인의 선택과 현장에서 비교해보는 특별한 경험을 했어요. T1 멤버들에게 어울리는 메르세데스 벤츠 모델 투표는 온라인 투표 플랫폼 치즈버튼과 함께 다음과 같은 순서로 진행

노동조합 전자투표 도입 후기, 선거관리규정부터 투표 운영까지

노동조합 전자투표 도입 후기, 선거관리규정부터 투표 운영까지

노동조합 투표, ‘어떻게’ 하느냐가 정말 중요해요 임단협 찬반, 쟁의행위 찬반, 위원장 선거처럼 노동조합 투표에서는 단순한 의견 수렴이 아니라, 법적 효력을 가진 아주 중요한 공식 의사결정 절차예요. 그래서 「노동조합법」과 선거관리규정에서는 반드시 직접·비밀·무기명 투표 원칙을 지켜야 한다고 명시하고 있어요. “그런데 혹시, 이런 방식으로 투표하고 계신가요?” * 누구나 접속 가능한 구글폼과 같은 오픈 링크 투표 ➡️ 중복 ·대리 참여가 가능해져서 투표 결과의 신뢰도를 확보하기 어려워요! 🚫 * 카카오톡이나 밴드로 '누가 뭐 눌렀는지' 다 보이는 투표 ➡️ 투표 내용이 노출되면서 비밀 투표 원칙이 무너져요! 🚫 * 투표 결과가 직원의 사번과 함께 저장되고 있는 사내 전자투표 시스템 ➡️ 누가 어떤 선택을 했는지 확인 가능해서 무기명 투표 원칙에 어긋나요! 🚫 이런 비공식적인 투표 방식은 실제로 노동조합법이 요구하는 직접·비밀·무기명 투표의 원칙