3,400명이 참여한 사내 투표, HD현대는 어떻게 진행했을까?

해마다 돌아오는 각종 사내 행사와 시상식, 어떻게 준비하고 계신가요? 이제 막 연간 행사 계획을 수립 중인 사내 인사팀 및 행사 담당자라면 더욱 고민이 크실 텐데요.

이번 글에서는 치즈버튼을 활용해 대규모 사내 시상식 투표를 운영하는 기업 ‘HD 현대 1퍼센트 나눔재단’ 사례를 소개합니다. 3년 평균 투표율 70% 이상, 공정하고 효율적인 임직원 투표 환경을 만들어 가고 있는 기업의 인사이트를 확인하세요.

사회 속 숨은 영웅을 위한 시상식, 'HD 현대아너상'

HD 현대는 임직원 급여 1%를 기부해 소외된 이웃을 위한 사업을 전개하는 HD현대 1%나눔재단을 운영하고 있어요. 재단의 대표적인 활동 중 하나는 바로 'HD 현대 아너상' 시상식인데요. ‘우리 사회의 숨은 영웅’을 찾아 포상을 하기 위해 제정된 시상 제도로, 매년 총 3개의 부문(대상, 최우수상, 1% 나눔상)에서 수상자를 선정합니다. 수상자는 실제 HD현대 임직원들의 투표 심사로 결정됩니다.

지난 12월 9일에 열린 제3회 HD현대 아너상에는 우리 사회에 귀감을 주는 여러 위인들이 후보로 올랐는데요. 수상의 영광은 40년간 장애인 일자리 창출에 힘써 온 후보자, ‘신부’로서 노숙인과 위기청소년을 장기간 보살핀 후보자, 마지막으로 희귀질환 환아와 가족을 위한 복지사업을 펼쳐온 기업인 ‘한국백혈병어린이재단’으로 돌아갔어요.

임직원 3,400명이 참여한 ‘심사 투표 프로세스’

HD 현대 1퍼센트 나눔재단은 아너상 수상자를 선정하기 위해 총 4단계의 공식 심사 절차를 운영하고 있어요. 서류 심사 → 현장 심사 → 임직원 심사 → 최종 심사 순서로 진행되는데, 이 중 '임직원 심사'를 치즈버튼 투표 솔루션으로 진행하고 있어요. HD 현대 1퍼센트 나눔재단은 2023년 제1회 개최부터 3년 연속 치즈버튼을 선택해, 많은 임직원이 참여하는 공정하고 매끄러운 심사 투표 환경을 만들어 오고 있습니다.

구체적으로 어떻게 임직원 심사 투표가 진행되었는지 궁금하신 분들을 위해, 작년에 진행한 '2025 HD현대아너상 투표 심사 사례'를 가져왔어요.

HD현대아너상 심사 투표 과정

HD 현대 1퍼센트 나눔재단은 하나의 페이지 안에서 심사와 관련된 모든 정보를 얻을 수 있는 효율적인 투표 환경을 제공했는데요. ‘HD현대아너상 임직원 심사’ 페이지에 접속하면 투표에 필요한 1) 사전 정보(심사 기간과 수상 부문 안내)와, 2) 투표 후보 소개 및 본 투표 기능, 그리고 3) 시상식 일정 및 이벤트 참여 방법까지 순서대로 확인할 수 있었어요.

투표 참여자들은 대상/최우수상 후보자 소개 카드를 확인하고, 1위부터 7위까지 직접 후보자에 순위를 매겨 심사했습니다. 심사 기준은 사회문제 해결 기여도/활동의 지속성과 헌신도/실행 방식의 체계성 및 투명성/사회적 영향력 및 연대/활동의 비전과 철학까지 총 5개 항목으로, 투표 화면으로 넘어가참옇기 이전 화면에서 공유되었어요. ‘1%나눔상 부문’의 심사는 별도의 기준 없이 임직원의 자유로운 판단으로 심사했습니다.

심사에 필요한 모든 정보를 한눈에 확인할 수 있는 원페이지 구축을 통해, 투표 시작부터 완료까지 큰 이탈 없이 74%의 높은 투표 완료율을 보였습니다.

'심사 투표' 시 고려하면 좋은 체크 포인트

임직원 심사 투표, 설문 폼이나 사내 메신저로 진행해 본 적 있으신가요? 아마 이용해 보셨다면, 아래와 같은 문제점들을 겪어보셨을 것 같아요.

구글폼: 중복 참여를 막기 어려움, 후보자 자료는 별도로 공지가 필요, 결과 집계의 수동 처리
사내 메신저: 결과 공개 집계, 후보자 자료는 별도로 공지가 필요, 순위 투표, 복수 선택 등 세밀한 심사 방식 적용의 한계

HD현대 1%나눔재단은 이런 한계를 넘기 위해 ‘치즈버튼’으로 임직원 심사를 설계했어요. 하단처럼, 투표의 공정성과 정보 수집 효율을 동시에 높이기 위해 여러 기능을 맞춤 설정했답니다.

본인인증 + 익명 응답: 휴대폰 번호 인증 절차를 통한 1인 1투표 규칙으로 공정성을 유지했어요. 동시에 응답은 익명 처리하여 비밀투표의 원칙을 고수했어요.
투표 부문 분리 + 순위 선택 투표 : 대상/최우수상과 1%나눔상 부문을 별도로 분리해 총 2개의 투표를 진행했어요. 대상/최우수상 부문에서는 1위~7위까지 후보자에 모두 순위를 매기는 투표 방식을 통해 좀 더 섬세한 심사를 가능하게 했어요.
투표 기간 설정: 정해진 5일 동안에만 투표에 참여할 수 있도록 투표 기간에 제한을 두었어요.
부가 질문 연계: 투표뿐 아니라 본 HD현대아너상 시상식 참석 여부와, 기프티콘 이벤트 응모 여부에 대한 2가지 설문 응답을 함께 수집했어요. 추후 추가 설문에 드는 리소스를 효과적으로 줄인 셈이죠.

시상식, 공모전 등 기업을 위한 '투표 이벤트 아이디어'

2026년 한 해 어떤 사내 행사를 기획 중이신가요? 아직 고민 중이신 담당자분들을 위해, 치즈버튼 투표 솔루션을 이용한 다양한 사내 이벤트 아이디어를 공유합니다. HD 현대 1퍼센트 나눔재단의 사례처럼 외부 후보자를 심사하는 행사는 물론, 임직원들의 동기를 부여할 수 있는 사내 이벤트를 기획하실 수 있어요.